Top Arbeitgeber

Neuer Name, neues Design, vertraute Werte: Seit dem 17. Oktober 25 vereint die Klinikgruppe Valens die grösste Schweizer Reha-Gruppe. Mit frischem Auftritt und gelebten Werten wie Kompetenz und Herz.

Als einzige Schweizer Steinwolle-Herstellerin verbindet Flumroc regionale Verwurzelung mit innovativer Technik und einem Arbeitsumfeld voller Respekt, Teamgeist und Zukunftsperspektiven.

Nachwuchsmangel, Fachkräftelücke und ein veraltetes Image bremsen die grüne Branche. Die Zweifel Gruppe begegnet dem mit einem innovativen Ausbildungskonzept und neuer Art der Talentförderung.

Für eine sichere, nachhaltige Energieversorgung in Davos braucht es engagierte Mitarbeitende – Menschen, die anpacken und Lösungen für die Zukunft der höchstgelegenen Stadt Europas gestalten.

Warum sich Cornelia Lupianez bewusst für die LLB Schweiz entschieden hat und wie die Liechtensteinische Landesbank erfahrenen Kundenberaterinnen und Kundenberatern hilft, zukunftsfit zu bleiben.

Der Fachkräftemangel ist spürbar. Die ZINDEL GRUPPE Chur investiert gezielt in junge Talente und die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden – für attraktive Arbeitsplätze und eine zukunftsfähige Branche.

Fachkräfte prägen die psychiatrische Versorgung der PDGR entscheidend. Natalie Halwachs und Iliana Füssl zeigen, wie vielseitig, verantwortungsvoll und erfüllend ihre Arbeit in Klinik und Heim ist.

Mit rund 100 Mitarbeitenden an 30 Standorten setzt die FOPPA AG schweizweit Massstäbe im Brandschutz – für Sicherheit, Schutz vor Gefahren und den Erhalt von Menschenleben.

Während manche Teams mit dem Status quo zufrieden sind, spürt man in anderen Dynamik und Veränderungswillen. Wo sind die Unterschiede und was können Führungskräfte tun?

Somedia setzt auf Weiterbildung und Führungskultur: Mit Führungskräfte-Trainings gibt das Unternehmen den leitenden Mitarbeitenden Werkzeuge an die Hand, um im Medienumfeld erfolgreich zu navigieren.

Persönliche Einblicke in den Berufsalltag zweier Fachpersonen bei den Psychiatrischen Diensten Graubünden. Fachkräfte spielen bei den Psychiatrischen Diensten Graubünden (PDGR) eine zentrale Rolle. Auf sie warten spannende Herausforderungen und Karrierechancen im Klinik- und Heimalltag der psychiatrischen Versorgung in den Kantonen Graubünden und Glarus.

Lepa Jockovic startete vor 25 Jahren ihre berufliche Laufbahn bei der ELESTA GmbH und hat sich von der Produktionsmitarbeiterin zur Disponentin im Einkauf entwickelt. Ihr Werdegang zeigt, welche Entwicklungsmöglichkeiten die ELESTA bietet und wie die familiäre Firmenkultur die Mitarbeiterbindung stärkt.

Technologische, konzeptionelle und prozessorientierte Innovation, eine familiäre Atmosphäre und eine Unternehmenskultur, die Raum zur individuellen Entfaltung bietet, zeichnen das Unternehmen aus.

Bei den Kliniken Valens ist man überzeugt: Eine Kultur des Miteinanders bietet Stabilität, trägt zum Erfolg bei und führt dazu, dass Menschen gut und gerne arbeiten.

Hier haben Pflegefachkräfte und Quereinsteigende die Chance, ihr Potenzial in einer der schönsten Regionen der Schweiz zu entfalten.

Die Anforderungen an Führungskräfte steigen. Sprunghafte Technologieentwicklungen, abweichende Wertevorstellungen jüngerer Generationen, anhaltender Wettbewerbsdruck oder sich verändernde Kundenbedürfnisse: Stets gilt es, den Überblick zu bewahren, die richtigen Entscheide zu fällen, den Mitarbeitenden Orientierung zu bieten – und dabei selbst mit den Veränderungen klarzukommen.

Um höchste Servicequalität für Gäste aus aller Welt sicherzustellen, bedarf es geschulte und motivierte Mitarbeitende. Die Förderung des Personals ist dabei entscheidend.

Die Kälte 3000 aus Landquart gehört zu den führenden Unternehmen in der Schweizer Kälte- und Energietechnik. Von hoch entwickelten Kühlanlagen für die Lebensmittelbranche bis zu Laboranlagen für die Forschung bieten sie Lösungen, die auf Nachhaltigkeit, technologische Innovation und Effizienz ausgelegt sind.

Es gibt viel zu tun, um die anstehenden Herausforderungen für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung in der höchstgelegenen Stadt Europas und der Tourismusregion Davos zu lösen. Gefragt sind Taten. Hierfür braucht es moti- vierte Mitarbeitende.

Wir bei Hamilton haben eine Mission und suchen Menschen, die helfen, das Leben anderer Menschen zu verbessern – Das und nichts weniger ist unsere Vision.

Mit über 90 engagierten Mitarbeitenden an 30 Standorten in der ganzen Schweiz setzt die FOPPA AG nationale Massstäbe im Brandschutz und sorgt täglich dafür, dass Gefahren abgewendet und Menschenleben geschützt werden.

EMS-CHEMIE hat sich in den letzten Jahrzehnten zu einem der weltweit erfolgreichsten Anbieter von Hochleistungspolymeren und Spezialchemikalien entwickelt. Das Unternehmen ist heute mit 25 Entwicklungs- und Produktionsstandorten in 16 Ländern vertreten.

Wir leisten Grossartiges für unsere Kundinnen und Kunden. Wir reparieren, unterhalten, installieren und verkaufen Haushaltsgeräte aller Marken.

Die Kliniken Valens setzen seit nun mehr als 50 Jahren als einer der führenden Rehabilitationsanbietern der Schweiz auf individuelle Lösungen, Kooperation, Interdisziplinarität und Menschlichkeit.